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A maior dificuldade para medir o desenvolvimento está na sua natureza necessariamente multidimensional. Hoje é imprescindível que se busque o desenvolvimento minimizando impactos ambientais e com atenção às questões sociais.

A criação de uma certificação compreensiva, clara e simples, disponível a todas as empresas e ainda de custo acessível, foram os pilares norteadores da criação do SOPRO.

Os temas mais relevantes são abordados pelo SOPRO e estão presentes na “Lista de Verificação para a Certificação em Sustentabilidade Corporativa” da SAS Certificadora:

• Comércio Justo

• Eficiência Energética

• Eficiência Hídrica

• Eficiência Operacional

• Gases de Efeito Estufa

• Gestão de Resíduos

• Requisitos Legais

• Responsabilidade Social

• Preservação e Gestão Ambiental

• Saúde e Segurança no Trabalho

O processo de certificação desenvolvido pela SAS visa apresentar de forma mensurável, através de uma avaliação independente, imparcial e transparente, o quanto as empresas são sustentáveis. E como um primeiro passo, auxilia as empresas na estruturação de suas atividades hoje naturalmente dispersas. A metodologia permeia o assunto sustentabilidade nas empresas de uma forma sensível e matricial, de modo a promover o ingresso das organizações e seu engajamento deforma estruturada.

A gestão sustentável é uma resposta à atuação responsável, que concilia a competitividade empresarial à redução de custos, a melhoria contínua, a inovação, a competência gerencial e aos cuidados ambientais e sociais.

Baixe a apresentação do SOPRO aqui.

Exigências de pontuação e classificação para a obtenção da Certificação SOPRO.

O atendimento aos pré-requisitos é condição OBRIGATÓRIA para a obtenção da certificação, ou seja, não é possível conceder a Certificação a empresa que não atender aos pré-requisitos.

Pré-Requisitos:

• A empresa possui uma política de sustentabilidade, um código de ética e uma declaração de compromisso contra o trabalho forçado e mão de obra infantil?

• A empresa demonstra atendimento básico aos requisitos legais ambientais e de saúde e segurança do trabalho: legislações municipais, estaduais e federais?

• Atendimento a, no mínimo, 2 (dois) requisitos nas Estratégias 1 e 9 ou 1 (um) requisitos nas demais Estratégias.

Estratégias x Requisitos:

1.        Estratégias de Gestão Sustentável: 8 (oito) requisitos.

2.        Estratégias de Economia de Água – Medição e Controle: 3 (três) requisitos.

3.        Estratégias de Economia de Energia – Medição e Controle: 3 (três) requisitos.

4.        Estratégias de Comércio Justo e Compras Sustentáveis:  3 (três) requisitos.

5.        Estratégias de Gestão de Resíduos e Poluição: 4 (quatro) requisitos.

6.        Estratégias de Gestão Operacional: 4 (quatro) requisitos.

7.        Estratégias de Educação e Preservação Ambiental: 4 (quatro) requisitos.

8.        Estratégias de Relacionamento com a Comunidade e Investimento Social:4 (quatro) requisitos.

9.        Estratégias para a Promoção da Saúde e Segurança e Qualidade do Ambiente de Trabalho: 7 (sete) requisitos.

Total de requsitos = 40 (quarenta) requisitos.

Percentual obtido para os requisitos:

O percentual obtido é calculado pela divisão dos requisitos atendidos (respostas “SIM”) pelo número total de requisitos.

Itens não aplicáveis devem ser desconsiderados no cálculo do percentual.

Níveis de Certificação

40 e 49% dos pontos para certificação no nível AZUL

50 e 59% dos pontos para certificação no nível VERDE

60 e 69% dos pontos para certificação no nível BRONZE

70 e 79% dos pontos para certificação no nível PRATA

acima de 80% dos pontos para certificação no nível OURO

BAIXE AQUI A CARTILHA COM OS REQUISITOS E INFORMAÇÕES SOBRE A CERTIFICAÇÃO SOPRO e aLISTA DE VERIFICAÇÃO.

Conheça algumas das empresas certificadas no SOPRO:

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